بصفتنا الشركة المصنعة التي تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إنتاج كراسي المكاتب ، فإننا نفهم ما يهم حقًا عند اختيار كراسي للهندسة أو عطاءات المشاريع الحكومية. فيما يلي بعض التوصيات الفعالة لمساعدتك في اختيار كراسي المكتب المناسبة لعملائك:
ابدأ بفهم العميل بالكامل’المتطلبات المحددة. مناطق المكاتب المختلفة (المكاتب التنفيذية ، ومساحات العمل المفتوحة ، وغرف الاجتماعات ، ومناطق الصالة ، وما إلى ذلك) لها مطالب مختلفة من حيث الراحة والوظائف والمظهر.
بالنسبة للموظفين الذين يجلسون لفترات طويلة ، تعد الراحة أولوية قصوى. اختر كراسي مصممة بشكل مريح مع ميزات مثل:
ارتفاع المقعد القابل للتعديل وزاوية الميل لاستيعاب المستخدمين من ارتفاعات مختلفة وتخفيف الضغط على العمود الفقري.
الدعم القطني المناسب هذا يتوافق مع المنحنى الطبيعي للظهر.
حشو مقعد مريح هذا يوزع الوزن بالتساوي ويقلل الضغط على الوركين.
تتضمن بيئات المشروع استخدامًا عالي التردد ، لذلك يجب أن تكون الكراسي قوية وطويلة الأمد. بحث:
إطارات معدنية متينة أو إطارات بلاستيكية معززة للحصول على دعم هيكلي قوي.
من الجلد العالي الجودة أو الأقمشة الشبكية ، اعتمادا على الإعداد.
يجب أن يكمل ظهور الكرسي التصميم الداخلي العام للمكتب. بالنسبة للإعدادات التنفيذية ، قد تفضل كراسي جلدية ذات تشطيبات أنيقة ؛ بالنسبة لأماكن العمل الحديثة أو التي يحركها الشباب ، غالبًا ما تكون الكراسي الشبكية ذات التصميمات البسيطة مثالية.
حدد الكراسي التي توفر ميزات متعددة الاستخدامات سهلة الاستخدام ، مثل:
مساند ذراع قابلة للتعديل لدعم الذراع الأمثل.
تعديل عمق المقعد لاستيعاب أطوال الساق المختلفة.
عجلات دوارة وسلسة للتنقل وسهولة الاستخدام.
الاستدامة مهمة بشكل متزايد. اختيار المواد الصديقة للبيئة ، غير سامة ، وخالية من الرائحة. يمكن أن تضيف مكونات إعادة التدوير أو منخفضة الانبعاث قيمة إلى عرضك.
لأغراض تقديم العطاءات ، تكون كفاءة التكلفة أمرًا بالغ الأهمية. تهدف للحصول على أفضل قيمة ضمن الميزانية. فكر في خصومات الشراء بالجملة أو اختيار النماذج التي تلبي الاحتياجات الأساسية دون إضافات غير ضرورية.
يوفر ضمان موثوق وخدمة ما بعد البيع المستجيبة راحة البال لك ولعملاء. تأكد من أن الكراسي تأتي مع شروط ضمان واضحة ودعم يمكن الوصول إليها.
لا تحسن الكراسي التي تمتثل للمعايير المريحة والصحية الراحة فحسب ، بل يمكن أن تساعد أيضًا في تقليل إصابات مكان العمل والغياب المتعلق بسلالة الظهر أو الرقبة.
أخيرًا ، تأكد من اختيار الكراسي التي تعكس العميل’صورة العلامة التجارية وثقافة مكان العمل. على سبيل المثال ، قد تفضل الشركات الناشئة أنماطًا ديناميكية وحديثة ، في حين أن المؤسسات التقليدية قد تعطي الأولوية للتصميمات الكلاسيكية والرسمية.